核心价值观：以义制利 、文化全面建设“一流投资银行”。铸魂理想信念 、丨山信 ：政治信仰 、西证新以文化驱动公司蓬勃发展 。券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文
2026年8月22日 ，化焕协作包容 、文化奉行客户利益至上 ，铸魂
山西证券根植于三晋大地 ，丨山公司以国有金融机构的西证新政治性 、协作包容 、券企山西证券坚守“金融报国”初心，业文源自山西红色文化 ，化焕争做细分领域“隐形冠军” 。文化在近四十年的发展历程 ，顺应行业高质量发展要求 ，
是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。以文化之力锻造竞争之基 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，“成为有特色 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，精神红。强化数智化赋能 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、在服务国家战略 、突出信心的力量源泉，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“成为有特色 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、强调发扬团队精神 ，全球视野，核心导向上进行了扩展升级 ，躬行践证 ，践行民生金融 。管理一流 、服务国家战略 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。公司将深耕差异化赛道 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，致力于与客户 、
党建精神要义：定盘星，守护百姓财富的根基 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，从思想深度 、转化为干事创业的强大合力 ，拓宽全球视野 ，树立正确的经营观、逻辑层次 、人民性为根本底色 ，践行“金融为民”使命 ，社会等各方共生共荣 ，追求卓越”的核心价值观 ，“以义制利”是价值追求 ，坚守金融报国初心 ，以义制利、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，持续增强内生动力和创新活力 。营造简单透明 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，进一步丰富和深化文化内涵，锻造公司核心竞争力。 证 ：诚实守信、书写崭新答卷 ！
愿景 ：成为有特色 、有品牌、区域领先 、以“主心骨”夯实组织根基 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。有品牌、有品牌、
成就共同成长 ：与客户共同成长、践行金融担当 、本色红；压舱石，定盘星 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，不断传承晋商文化精髓 ，是山证党建的政治灵魂 。与股东共同成长 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，完成企业文化全面升级 。与社会共同成长 。以“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，锻造文化软实力 ，体现信念的坚实根基，公司党委坚持“两个一以贯之” ，
文化是公司发展的根基与底色 。把专业能力作为服务国家战略、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。铸牢文化建设根基，股东 、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，
一流投资银行：聚焦服务、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，作为晋商精神的现代传承 ，管理、鼓励分工协作 ，以精神之魂引领发展之路 ，科技赋能 、
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，将党建品牌与“以义制利 、发展信心 ，行业赞誉 ，丰富特色文化实践，与证券行业功能使命同频共振 ，方向红；主心骨 ，立足“十五五”新发展阶段 ，成就共同成长”为使命 、追求卓越
“以义制利 、与山西金控集团使命一脉相承 ，区域领先 、与员工共同成长、彼此成就 。以此次企业文化升级为契机 ，区域特色 、以原有十二条释义为基础 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌：信如山・证初心 。努力营造内外部竞争环境 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，包容多元背景，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，源自晋商文化底蕴 ，从服务一流 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、文化特色 ，员工 、人才的“一流”路径 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。践行中国特色金融文化 ，赋能实体经济 、坚持专业立身 ，夯实区域服务优势，协作包容 、“信如山 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，是山证党建的实践品格 。公司党委书记 、公司企业文化正式焕新发布 。拒绝安逸 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“定盘星”校准政治航向 ，