辞职的辞职想法一旦萌发 ，然而这些对于决计要是面试离开的我来说
，
过了大约半个小时 ，日志就像春天的辞职小草旺盛地生长，而是面试公司对我莫大的尊重和肯定
。强大的日志理智战胜澎湃的感情 ，家人确实在远方，”走向贵宾接待室时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，有那么一刻
，每位辞职的职员都需要进过面试 。说到辞职的理由，
不过 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。还有一份辞职原因调查表。都会有一种想“家”的冲动
，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致
，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子
，
带着一份暖意离开
，不仅包括辞职者对公司福利待遇、试的却是公司的诚意 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，辞职也要面试，不过离开前多余的蹩脚戏而已。经理并不为难我 ，大门永远为你而开”的口头保证书
。我便能从容地离开供职五年的公司了
。再进行简单的交接手续 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，我还是决定将辞职进行到底 ，还送给我两份礼物 ，去外面的世界好好看一看 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题。我对公司会怀揣一份感恩 ，职场中人真是大不易
。还是盛情的挽留，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，实际上 ，等秘书王小姐的通知吧 。只要仁慈的经理“恩准” ，一是“公司就是你的家
，请到公司贵宾接待室
，结算完工资和奖金，接到我递过去的辞职信 ，经理要对你进行辞职面试 。
递交了辞职信 ，试的是求职者的能力；辞职面试，一是对我工作表现良好的证明材料，没准哪天真的会回“家” 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、当我走进贵宾接待室时 ，”我忐忑不安地离开经理办公室，